- Du übernimmst und leitest spannende Beratungsprojekte nationaler und internationaler Kunden unterschiedlicher Branchen mit den Schwerpunkten Lean-Management und Produktionsoptimierung
- Dabei erstreckt sich dein Aufgabenbereich von der Analyse des Optimierungspotentials, über die Erstellung von Lösungen und Beratungsansätzen bis hin zu deren Umsetzung
- Mithilfe von Lean- oder anderen OPEX-Methoden verbesserst Du Prozesse, um die Leistungsfähigkeit der Kunden nachhaltig zu steigern
- Dir obliegt die Überwachung des Projektfortschritts, die Entscheidungsfindung über Folgeaktivitäten sowie die Führung von Projektteams
- Darüber hinaus identifizierst Du Neukunden, führst Akquise-Termine durch, erstellst Angebotsunterlagen und leitest Vertragsverhandlungen
Lean Manager (m/w/d)
Akkodis • bundesweite Ausschreibung • Remote / Hybrid
bundesweit
ab sofort
Job-ID: 2024-30819
Diese Stellenanzeige dient ausschließlich der Aufnahme in unseren Talentpool und ist am Standort Stuttgart / Remote deutschlandweit zu besetzen.
Aktuell haben wir keine offene Stelle, suchen jedoch stets nach geeigneten Kandidaten, die wir bei passenden zukünftigen Vakanzen direkt kontaktieren können.
Nutze die Chance und werde Teil unseres erfolgreichen Consulting-Teams!
Aufgaben
Profil
- Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Produktionstechnik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin
- Deine Expertise: Du verfügst über ca. 8 Jahre praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder in einer Unternehmensberatung mit einem fachlichen Schwerpunkt auf Produktionsprozessen
- Deine Fähigkeiten: Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung sowie im Projekt- und Lean Management mit und verfügst über tiefgehende Prozess- sowie Produktionskenntnisse
- Das bringt dich zum Erfolg: Du hast Erfahrung in der Anwendung von strukturierten Problemlösungsmethoden, arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Projekte selbstständig leiten
- Last but not least: Sehr gute Deutsch- (C-Level) und Englischkenntnisse (B2-Level) runden dein Profil ab
Unser Angebot
- Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie an bis zu 90 Kalendertagen im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
- Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in die Projekte zu gewährleisten.
- Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
- Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit der Wellhub-App hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltrainings und diverse Apps teilweise kostenlos oder vergünstigt zu nutzen.
- Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes-Benz-Members Mitarbeiterkonditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing sämtlicher Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
- Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
- Und noch Vieles mehr: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Edenred City Card, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, verschiedene Teamevents, …
Ansprechpartner
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Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
