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Head of Productmanagement (m/w/d)

Akkodis • Dresden • nur vor Ort

• Vollzeit

Dresden

ab sofort

Job-ID: 85850

Akkodis ist als führender Anbieter von Engineering- und IT-Lösungen weltweit bekannt. Mit über 50.000 Expert:innen entwickeln wir innovative Technologien und maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Als globaler Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Produktstrategien und digitale Transformation voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Für die Leitung des Productmanagement-Teams suchen wir Sie als Head of Productmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Produktportfolio: Sie übernehmen die strategische Planung, Entwicklung und das Management des gesamten Produktportfolios, analysieren und steuern bestehende Produkte und setzen die Entwicklung neuer Lösungen in Gang.

• Entwicklung von Produkt-Roadmaps: Sie erstellen und setzen Roadmaps für Produkte um, die die Marktbedürfnisse berücksichtigen und die Weichen für die Zukunft stellen.

• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie führen umfassende Marktanalysen durch, erkennen relevante Trends und leiten daraus strategische Handlungsfelder ab.

• Innovation und strategische Entscheidungen: Sie entwickeln und präsentieren Innovationen, erstellen fundierte Business-Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie übernehmen die fachliche, budgetäre und personelle Verantwortung für den Bereich und führen ein Team von 5 bis 6 Mitarbeitenden. Dabei motivieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen und fördern ihre gezielte Weiterentwicklung.

• Koordination mit anderen Bereichen: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Sales, Marketing, Development und Compliance zusammen, um die Produktstrategie ganzheitlich umzusetzen.

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Berufserfahrung im Productmanagement: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Productmanagement, bevorzugt in einer Führungsposition mit Verantwortung für Produktportfolios und deren Roadmaps.

• Führungserfahrung: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind in der Lage, Teams zu motivieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus, insbesondere in der Abstimmung mit Kunden, Entwicklungsteams und dem Management.

• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Verantwortung und Freiraum: Sie haben die Möglichkeit, die Produktstrategie eines globalen Unternehmens maßgeblich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

• Leistungsgerechte Vergütung und Prämien: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.

• Teamspirit und Entwicklung: In einem internationalen und dynamischen Umfeld erwartet Sie ein unterstützendes Team sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

• Weitere Benefits: Zahlreiche Vorteile wie wöchentliche Sportangebote, Firmenevents und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Ansprechpartner

Rena Wagner

 

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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