- Systempflege: Du kümmerst dich um die Wartung und Optimierung unserer SAP-Systeme, damit alles rund läuft.
- Benutzerunterstützung: Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um SAP-Fragen und -Probleme geht.
- Updates & Upgrades: Du sorgst dafür, dass unsere Systeme immer auf dem neuesten Stand sind.
- Prozessoptimierung: Du analysierst unsere Geschäftsprozesse und machst Verbesserungsvorschläge.
SAP-Administrator (m/w/d)
Akkodis • Dresden • nur vor Ort
-
Vollzeit
Dresden
ab sofort
Job-ID: 82869
Wir, Akkodis, sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Engineering und IT. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie und Talente helfen wir unseren Kunden dabei, die für sie passenden Experten zu gewinnen.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb dich jetzt!
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Aufgaben
Profil
- Erfahrung: Du hast schon ein paar Jahre Erfahrung als SAP-Administrator und kennst dich in den Modulen gut aus.
- Technisches Wissen: Du bist fit in der Systemadministration und hast ein gutes Verständnis für Datenbanken und Betriebssysteme.
- Analytisches Denken: Du gehst Problemen auf den Grund und findest effektive Lösungen.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und verständlich.
Unser Angebot
- Tolles Team: Ein motiviertes und freundliches Team, das dich unterstützt.
- Weiterbildung: Regelmäßige Trainings und Schulungen, damit du immer up-to-date bleibst.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
- Extras: Coole Benefits wie Firmen-Events, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Ansprechpartner
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Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
