- Strategische und operative Führung der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Mitarbeitenden innerhalb der Organisationseinheit, um ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu gewährleisten
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Ergebnisqualität zentraler IT-Services sowie die Betriebsverantwortung für IT-Anwendungen, einschließlich der kontinuierlichen - Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Entwicklung und Bereitstellung einer modernen, sicheren und nachhaltigen IT-Landschaft, die flexibel auf künftige Anforderungen reagiert und Innovationspotenzial fördert
- Aufbau und Pflege zielorientierter Kooperationen mit zentralen IT-Steuerungs- und Koordinierungseinheiten, strategischen Partnern sowie internen und externen Stakeholdern, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Situative Übernahme von Leitungsrollen in Projekten oder Prozessen, um kritische Themen voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen
- Einführung und Unterstützung innovativer Technologien und Ansätze, um die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit der Organisation zu stärken
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und rechtlichen Standards, um Risiken zu minimieren und die Integrität der IT-Landschaft zu gewährleisten
Förderung der Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden, um langfristig Kompetenzen aufzubauen und ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen
Teamleiter Procurement IT-Services (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Akkodis • Dortmund • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Dortmund
ab sofort
Job-ID: 84700
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich, ergänzt durch relevante Qualifikationen oder Zertifikate
-Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung und Optimierung von Teams und Prozessen
-Tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von IT-Services sowie ein breites Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten innerhalb der IT-Landschaft
-Stark ausgeprägte Nutzer- und Serviceorientierung mit einer klaren Vorbildfunktion in kulturellen Fragen und bei der Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Unternehmerische, offene und innovationsfreudige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Integration von Menschen, Systemen und Arbeitsweisen, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Fähigkeit, technologische Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch in die Unternehmensziele einzubinden, um Innovation und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen
- Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
