Produktmanager Sicherungslastschaltleisten (m/w/d)

Akkodis • Eltville am Rhein • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Eltville am Rhein

ab sofort
Job-ID: 83668

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Verfügen Sie über tiefgreifendes Wissen in der Niederspannungstechnik und möchten Ihre Kommunikationsfähigkeiten in herausfordernde und spannende Projekte einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Produktmanager Sicherungslastschaltleisten (m/w/d) für einen unserer Kunden aus dem Bereich der Energietechnik für den Großraum Mainz/Wiesbaden. Diese Chance ergibt sich aktuell im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Unterstützung und langfristige Übernahme der wesentlichen Aufgaben des Produktmanagements für den Produktbereich Sicherungslastschaltleisten
  • Besprechung technischer Fragestellungen zum Produkt mit Kunden und Vertrieb
  • Anfertigung von Auswertungen
  • Zusammenstellung von Produktdaten für Kunden und Marketing
  • Mitarbeit an Projekten in Abstimmung mit dem Senior-Produktmanager
  • Durchführung von Kundenpräsentationen und Produktschulungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Niederspannungstechnik und Sicherungen/Schaltgeräte von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und ergebnisorientiertes, strukturiertes Arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Björn Lunk

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

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