- Initiativen, Projekte und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der sicheren Verwendung von Maschinen und Anlagen nach dem aktuellen Stand der Technik planen, aktiv vorantreiben sowie selbständig leiten und durchführen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Management-Infrastruktur zur Aufrechterhaltung des Stands der Technik an Maschinen & Anlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Koordination von fachkundigen Dienstleistern inkl. Überwachung der Performance zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Entwicklung unternehmensweiter Kommunikations- & Befähigungsformate zur Absicherung des Projekterfolgs
- Erarbeitung strategischer Change-Maßnahmen; Durchführung eines effektiven Stakeholder-Managements
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
Projektleiter (m/w/d) Stand der Technik
Akkodis • Hamburg • Remote / Hybrid • Aerospace, Defense und Naval • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Hamburg
ab 16.02.2026
Job-ID: JN -012026-72861
Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen.
Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, FH, Diplom) der Fachrichtung Wirtschafts- oder (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften
- Oder über den Abschluss einer anspruchsvollen Zusatzqualifikation sowie Fortbildungen und einschlägige Berufserfahrung erlangte gleichwertige Befähigung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer, internationaler Projekte oder Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder: innen aller Ebenen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Fokus MS Excel und PowerPoint) sowie O365 (Teams, Sharepoint)
- Kenntnisse über Betreiberpflichten und Gefährdungsbeurteilungen nach §3 BetrSichV wünschenswert
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr hohe Konfliktfähigkeit
- Klare, präzise und überzeugende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
- Deutsch & Englisch mind. auf C2-Level
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland (EMEA, APAC, AMERICAS)
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
