- Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines Digital-Twin-Ansatzes für Produkte, Maschinen oder Produktionsprozesse.
- Definition der Systemarchitektur sowie Auswahl geeigneter Technologien, Datenmodelle und Integrationslösungen.
- Anbindung von Sensorik, IoT-Plattformen, PLM-/ERP-Systemen und weiteren Datenquellen zur Erstellung eines konsistenten digitalen Abbilds.
- Modellierung von Betriebszuständen, Prozessabläufen und KPIs zur Simulation, Analyse und Optimierung von Systemverhalten.
- Aufbau von Dashboards, Monitoring-Funktionen und Analysemodellen (z. B. Predictive Maintenance, Performance Analytics).
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Engineering, IT, Fertigung und externen Partnern zur Abstimmung von Anforderungen.
- Durchführung von Tests (Funktion, Integration, Datenkonsistenz), Qualitätssicherung und Dokumentation.
- Planung und Begleitung des Rollouts inkl. Schulung der Stakeholder sowie Übergabe in den operativen Betrieb.
Experte Digital Twin (m/w/d)
Akkodis • Memmingen • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Memmingen
ab 09.02.2026
Dauer: 6 months
Job-ID: JN -012026-72973
Job-ID: JN -012026-72973
Start: nach Absprache
Auslastung: Vollzeit (100 %)
Laufzeit: 6-12 Monate, mit Verlängerungsoption
Einsatzort: Remote / Onsite nach Bedarf
Aufgaben
Profil
- Erfahrung in IoT-, Industrie-4.0- oder Digital-Twin-Projekten.
- Kenntnisse in Systemarchitekturen, Datenmodellen und Integrationskonzepten (z. B. API, MQTT, OPC UA).
- Erfahrung im Umgang mit Echtzeit-Daten, Sensordaten oder OT/IT-Schnittstellen.
- Kenntnisse in mindestens einem relevanten System/Technologiestack (z. B. Azure Digital Twins, Siemens MindSphere, PTC ThingWorx).
- Starke analytische Denkweise sowie Erfahrung in modellbasierten oder datengetriebenen Projekten.
- Erfahrung im PLM-/CAD-Umfeld oder mit Simulationstools (z. B. Ansys, Simulink).
- Kenntnisse in Datenanalyse, KI-/ML-Methoden oder Predictive-Maintenance-Konzepten.
- Erfahrung in industriellen Prozessen (Produktion, Logistik, Maschinenbau).
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
