Operational Excellence Consultant (m/w/d)

Akkodis • bundesweite Ausschreibung • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

bundesweit

ab 18.08.2025
Dauer: 4 months

Job-ID: JN -072025-61895



Start: Ende August 2025
Laufzeit: 3 Monate
Auslastung: 70% -100%

Aufgaben

  • Durchführung einer umfassenden Prozessanalyse zur Identifikation ineffizienter Abläufe, Engpässe und struktureller Schwachstellen in der Produktion.
  • Engpassanalyse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, inklusive Materialfluss, Maschinenverfügbarkeit, Personalplanung und Informationsflüssen.
  • Coaching der operativen Führungskräfte zur nachhaltigen Steigerung von Prozessgeschwindigkeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP).
  • Entwicklung und Implementierung eines skalierbaren Steuerungssystems, das auf KPIs basiert und eine wachstumsfähige Produktion ermöglicht.

Profil

  • Erfahrung in der Produktionsoptimierung, insbesondere in der Anwendung von Lean-Methoden (z. B. Wertstromanalyse, 5S, Gemba, Kaizen).
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Produktionsprozesse sowie zur Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Coaching-Kompetenz auf Shopfloor-Ebene, um Führungskräfte praxisnah zu entwickeln und Change-Prozesse zu begleiten.
  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, um Schnittstellen zwischen Produktion, Planung und Logistik wirksam zu synchronisieren.

Ansprechpartner

Viktoria Gening

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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