- Unterstützung im IT-Support (1st & 2nd Level)
- Betreuung und Administration von Systemen und Netzwerken
- Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Akkodis • Neumarkt in der Oberpfalz • nur vor Ort
-
Vollzeit
Neumarkt in der Oberpfalz
ab sofort
Job-ID: 85411
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Standorten in über 70 Ländern, suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Oberpfalz.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Standorten in über 70 Ländern, suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Oberpfalz.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeiten in einem etablieren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen im internationalen Umfeld
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Spannende Projekte
- Intensive Einarbeitung und schnelle Integration
- Gezielte Fort- und Weiterbildung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle
Ansprechpartner
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
