Projektmanager After-Sales (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Böblingen • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Böblingen

ab sofort
Job-ID: 85921

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort

Aufgaben

  • Verantwortung operative Umsetzung Preismodelle: Sicherstellung der Funktionalität unserer weltweit ausgerollten Abrechnungs- und Preismodelle. Ständigen Weiterentwicklung der standardisierten Abrechnungsprozessen in Abstimmung mit unseren Stakeholdern.
  • Durchführung Quartalsabrechnung: Sicherstellung der regelmäßigen und korrekten Abrechnung unserer Aftersales-Software-Produkte. Durchführung von Stichproben und Validierungen der Abrechnungsläufe.
  • Internationale Marktbetreuung: Sicherstellung der Transparenz zu Quartals- und Jahresforecasts, die unseren Kunden mittels dem eigens dafür entwickelten XENTRY-Pricing Dashboard zur Verfügung gestellt werden. Betreuung der Kunden und weltweit verteilten Markt-Ansprechpartner in Bezug auf Rückfragen zum Abrechnungsmodell/-Prozess und bei Reklamationen.
  • Analyse Abrechnungsprozess: Durchführung von detaillierten Analysen und Erarbeitung von konkreten Lösungsvorschlägen bei Herausforderungen im Abrechnungsprozess.
  • 2nd Level Support: Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner für unseren Kundensupport Dienstleister bei komplexen Anfragen.
  • Abrechnungs-Rahmenvertrag: Mitwrkung bei der bedarfsgesteuerten Aktualisierung unserer Abrechnungs-Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit den Legal- und Datenschutz-Ansprechpartnern.

Profil

  • Berufserfahrung: Idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur logischen Erfassung/Analyse und Interpretation komplexer Daten & zur Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu präzisieren und verständlich für Entwickler und weitere Stakeholder zu formulieren. Fähigkeit als „Übersetzer“ zwischen IT und dem Business zu agieren
  • Erfahrung mit Jira & Confluence & Office
  • Erfahrung in der Steuerung diverser Dienstleister

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Marco Bez

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Fadi aus Wolfsburg
Fadi aus Wolfsburg

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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