Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Bonn • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Bonn

ab sofort
Job-ID: 85639

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und suchst eine spannende Herausforderung? Dann nutze die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden! Für ein 9-monatiges Projekt in Bonn suchen wir dich. Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt kannst du dein Wissen einbringen, wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen.

Aufgaben

  • Übernimm die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und führe spannende Vorstellungsgespräche – sei es telefonisch, persönlich oder virtuell!
  • Führe Vertragsgespräche und begleite Kandidaten bis zum finalen Arbeitsvertrag
  • Erstelle kreative, ansprechende Stellenanzeigen, die die besten Talente ansprechen
  • Berate und unterstütze Führungskräfte in allen Aspekten der Personalgewinnung – werde zum Go-to-Experten für alles rund ums Recruiting
  • Gewinne neue Talente durch Active Sourcing, Jobbörsen und Jobmessen – sei der kreative Kopf in der Ansprache!
  • Arbeite eng mit unseren HR Business Partnern und Sozialpartnern zusammen und gestalte die Recruiting-Prozesse aktiv mit
  • Setze Projekte um, um Recruiting-Abläufe kontinuierlich zu verbessern – deine Ideen sind gefragt!

Profil

  • Eine Ausbildung oder ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und eine Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
  • Eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und den Blick für das Wesentliche
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Unser Angebot

  • Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Recruiting-Prozesse vorantreibt
  • Hybrides Arbeiten und Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Teamspirit und Diversität
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ansprechpartner

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Max aus Düsseldorf
Max aus Düsseldorf

Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.

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