- Teams erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung mehrerer Teams, die für den reibungslosen Betrieb im Reinraumbereich sorgen – von der Instandhaltung über die Steuerung der Abläufe bis hin zur Logistik und Materialwirtschaft.
- Projekte vorantreiben: Sie verantworten Investitions- und Automatisierungsprojekte, optimieren Prozesse und sorgen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anlagen.
- Kosten und Budgets im Blick behalten: Sie unterstützen bei der finanziellen Planung und setzen gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung um.
- Effektive Zusammenarbeit sicherstellen: Sie koordinieren sich mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Abstimmung zu gewährleisten – von technischen Planungen bis hin zu Sicherheitskonzepten.
- Innovationen und Nachhaltigkeit fördern: Sie setzen Impulse für neue Technologien, treiben Automatisierung und Digitalisierung voran und entwickeln nachhaltige Lösungen für die Reinraumprozesse.
Bereichsleitung Reinraumtechnik (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Akkodis • Dresden • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Dresden
ab sofort
Job-ID: 85539
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.
Aufgaben
Profil
- Technisch fundiert: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften.
- Erfahrung in High-Tech-Umgebungen: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder Mikroelektronik.
- Prozessverständnis & Planungskompetenz: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen in der Produktions- und Anlageninfrastruktur, insbesondere im Bereich Facility- und Hook-Up-Planung.
- Starke Führungspersönlichkeit: Sie überzeugen mit ausgeprägten Führungs- und Managementfähigkeiten und übernehmen Verantwortung mit Weitblick.
- Lösungsorientiert & pragmatisch: Sie arbeiten praxisnah, flexibel und finden auch in anspruchsvollen Situationen stets eine effektive Lösung.
- Regelwerke im Blick: Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Vorschriften und Richtlinien im Bereich Umwelt- und Arbeitssicherheit.
- Kommunikationssicher: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld.
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
