- Elektrische Instandhaltung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen im Bereich Autoinjektoren
- Unterstützung der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs und Erreichung der Produktionsziele
- Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld sowie Funktions- und Wiederholungsprüfungen (DGUV A3)
- Pflege und Aktualisierung der technischen Anlagendokumentation
- Prüfung der GMP-Relevanz technischer Änderungen und Einleitung von Change-Control-Prozessen
- Unterstützung bei der Erprobung und Implementierung neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, GMP-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben
Elektriker für Produktionsanlagen der Pharmazier (gn)
Akkodis • Frankfurt am Main • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Frankfurt am Main
ab 01.09.2026
Job-ID: JN -072026-80082
Für ein Pharmaunternehmen in Frankfurt suchen wir aktuell einen Elektriker für Produktionsanlagen der Pharmazier (gn).
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen
- Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
