- Entwicklung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Trainingssystemen für militärische und zivile Anwendungen
- Analyse, Bewertung und Umsetzung technischer sowie funktionaler Anforderungen
- Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen, technischen Konzepten und Entwicklungsdokumentationen
- Entwicklung elektrischer Baugruppen, Geräte und Systeme unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Konzeption technischer Lösungen für Fertigung, Integration und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten
- Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungskonzepten und Konstruktionsstücklisten
- Systemtechnische Betreuung von Neuentwicklungen sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Unterstützung interner Fachbereiche sowie technischer Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Qualitätsmanagement und externen Partnern
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten
Hardwareingenieur Elektrotechnik - Defence (m/w/d)
Akkodis • Kassel • nur vor Ort • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Kassel
ab 01.08.2026
Job-ID: JN -072026-79862
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Ihre Kenntnisse in der Hardwareentwicklung zeichnen Sie aus? Interessante Projekte innerhalb der Verteidungsindustrie finden Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als Hardwareingenieur Elektrotechnik - Defence (m/w/d) für einen unserer Kunden aus der genannten Branche am Standort Kassel.
Diese Change ergibt sich aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Geräte, Baugruppen oder technischer Systeme
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von elektrischen bzw. elektronischen Komponenten
- Fundierte Kenntnisse in der Digital-, Analog- und idealerweise Hochfrequenztechnik
- Erfahrung in der Schaltschrankplanung und -konstruktion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit E-CAD-Systemen, vorzugsweise Engineering Base
- Kenntnisse industrieller Kommunikations- und Feldbussysteme, insbesondere CAN-Bus und Profinet
- Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen und Entwicklungsdokumentationen
- Idealerweise Erfahrung im Defence-, Wehrtechnik- oder sicherheitskritischen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Fadi aus Wolfsburg
Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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