EWIS Design Engineer (m/w/d) Luftfahrt

Akkodis • Donauwörth • nur vor Ort • Aerospace, Defense und Naval • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Donauwörth

ab 01.09.2026
Job-ID: JN -082026-81119

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?

Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Luftfahrt.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als EWIS Design Engineer (m/w/d).



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

  • Anpassung bestehender Designregeln und Designrichtlinien, beispielsweise AIPI/AIPS, aus früheren Aircraft-/Helicopter-Programmen sowie internationalen Standards
  • Entwicklung und Etablierung neuer Designprinzipien für Hochspannungs-EWIS-Installationen
  • Unterstützung des EWIS-Installationsteams bei der Definition und Zuordnung physischer Schnittstellen
  • Überprüfung und Bewertung der von Systemdesignern (SDR) bereitgestellten Schnittstellendokumente (IDD/IP)
  • Unterstützung der Geräte-SDRs bei der Überprüfung der internen physischen EWIS- sowie ESN/MBN-Installation
  • Durchführung und Begleitung von Erstmusterprüfungen (First Article Inspection) von CiA-Geräten
  • Erstellung detaillierter Prüf- und Ergebnisberichte einschließlich Dokumentation von Feststellungen und Nichteinhaltungen
  • Nachverfolgung und Koordination der erforderlichen Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Validierung und Verifizierung von EWIS-Anforderungen in DOORS, einschließlich der an Work Packages (WPs) kaskadierten Anforderungen
  • Überprüfung der Umsetzung und Vollständigkeit relevanter EWIS-Anforderungen
  • Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit verschiedenen Lieferanten
  • Erstellung von Status- und Fortschrittsberichten sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen
  • Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Risiken und Chancen innerhalb der verantworteten Themenbereiche
  • Regelmäßige Dienstreisen nach Marignane, Frankreich (ca. 2-3 Tage pro Monat)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwesen (mind. Bachelor)
  • Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Design Engineer bzw. im Engineering
  • Erfahrung im Bereich EWIS, elektrische Installation oder Leitungssystemdesign von Vorteil
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Designregeln und technischen Anforderungen
  • Gute Kenntnisse in CATIA V5, insbesondere im Umgang mit relevanten Detailfunktionen
  • Erfahrung mit DOORS und Anforderungsmanagement von Vorteil
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Lieferanten und interdisziplinären Teams
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
  • Englisch verhandlungssicher
  • Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Rückfragen beantworten wir jederzeit gerne

telefonisch unter 0821 79 09 65 2 - 0 oder per Email unter augsburg@akkodis.com

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Michael Zientner

Senior Account Manager
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Bremen
Alex aus Bremen

Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Jessi aus Magdeburg
Jessi aus Magdeburg

Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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5. Schritt - Onboarding
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