Baustellenkoordinator Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) (m/w/d)

Akkodis • Stuttgart • nur vor Ort • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Stuttgart

ab 28.09.2026
Dauer: 4 Monate

Job-ID: JN -092026-82062



Wir suchen einen Baustellenkoordinator Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) / Bahninfrastruktur (m/w/d).

  • Start: Schnellstmöglich
  • Laufzeit: Bis 15.12.2026
  • Auslastung: Vollzeit Onsite
  • Einsatzort: Projektstandorte im Großraum Stuttgart

Aufgaben

  • Unterstützung des Projektteams bei Baustellenbegehungen im Umfeld des Konstruktiven Ingenieurbaus (KIB)
  • Aufnahme, Verfolgung und Dokumentation von Mängeln einschließlich Fotodokumentation
  • Erstellung und Pflege von Planabweichungen, Braunstrichen und As-Built-Dokumentationen
  • Nachverfolgung offener Restleistungen sowie Unterstützung bei deren Abarbeitung
  • Koordination und Abstimmung von Nachunternehmern auf den Baustellen
  • Begleitung und Überwachung baulicher Nacharbeiten an Technikstandorten, Fundamenten, Außenanlagen und technischen Einrichtungen

Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen, idealerweise im Bereich Bahninfrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse im Mängelmanagement und in der Baustellendokumentation
  • Erfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau (KIB)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Sachverhalte vor Ort eigenständig aufzunehmen, zu bewerten und nachzuverfolgen
  • Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen im Raum Stuttgart

Hinweis: Gesucht wird ausdrücklich eine praxisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Baustellenaffinität. Der Fokus liegt auf der aktiven Betreuung und Steuerung von Themen vor Ort und nicht auf einer rein administrativen oder dokumentationsbezogenen Unterstützung.

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Elise Guitton

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Mitarbeiter über uns

Fadi aus Wolfsburg
Fadi aus Wolfsburg

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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