Referent (m/w/d) Qualitätsentwicklung und Audit

• Management-System weiterentwickeln, Standards im Unternehmen abstimmen und festlegen
• Qualitäts-Reviews (intern und bei Auftragnehmern) durchführen
• Kunden, Verbundfirmen, Mergers und Acquisitions in Fragen des Luftrechts und
• Qualitätsmanagement beraten (QM-Systeme aufbauen, Trouble Shooting durchführen)
• Projekte zur Optimierung betrieblicher Strukturen und Prozesse des Kunden, der Verbundfirmen und Lieferanten leiten oder bearbeiten
• Fachbereiche in Fragen des Luftrechts und des Qualitätsmanagements beraten und bei der Umsetzung des Management-Systems unterstützen
• Audits (interne/integrierte) mit hoher Komplexität koordinieren und durchführen; Maßnahmen aus Audits initialisieren und Umsetzung verfolgen
• Qualitätsaudits zur Freigabe von Lieferanten und Auftragnehmern durchführen sowie Maßnahmen initialisieren und Umsetzung verfolgen
• Qualitätsentwicklungsaufgaben wahrnehmen (z.B. Quality Investigations von hoher Komplexität und / oder komplexe Planungs- und Koordinationstätigkeiten durchführen, Aufgabengebiet nach innen und außen vertreten)
• Qualitätsaudits (externe) durch Kunden, Behörden und akkreditierte Zertifizierer in enger Abstimmung mit den auditierten Bereichen vorbereiten, begleiten und Maßnahmenbehebung verfolgen

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Betriebswirt oder der Ingenieurwissenschaften bevorzugt der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Ausgebildeter Auditor (DGQ, TÜV-Süd Akademie oder vergleichbar) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in behördlichen und (inner)betrieblichen Verfahren und Vorschriften
• Kenntnisse im Luftrecht nach EASA Part-145 wünschenswert, Vertrautheit mit EN/ISO Normen wünschenswert; insbesondere EN9120, ISO 27001 sowie ISO 50001
• Gute Kenntnisse (inner)betrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge im Bereich luftrechtliche Anforderungen und logistischer Prozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse in MS-365
• Gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sehr hohe Klare mündliche und schriftliche, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten, sehr hohe Konfliktfähigkeit
• Gute Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
• Stark ausgeprägte Entscheidungskraft und Unabhängigkeit in der Urteilsfindung
• Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland und zu berufsbezogener Weiterbildung, Belastbarkeit und Flugtauglichkeit

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.