Niederlassungsleiter TGA (w/m/d) Ludwigshafen

Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Berlin

ab 01.09.2026
Job-ID: JN -072026-79311



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Wir suchen für unseren Kunden Persönlichkeiten, die mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Realisierung von gewerblichen TGA-Großprojekten mitbringen. Entscheidend ist dabei die Erfahrung auf Seiten ausführender Unternehmen, in denen technische Gebäudeausrüstung geplant, gebaut und erfolgreich umgesetzt wird.

Aufgaben

Gestalten Sie den Erfolg einer Niederlassung aktiv mit

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), haben bereits anspruchsvolle gewerbliche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und möchten den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition gehen? Sie denken unternehmerisch, führen Teams mit Klarheit und Motivation und verstehen es, technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden? Dann bietet wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines etablierten Standorts aktiv mitzugestalten. Für unseren Standort in Ludwigshafen suchen wir einen engagierten Niederlassungsleiter TGA (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und operative Steuerung der Niederlassung
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus Projektleitern, Ingenieuren, Bauleitern und technischen Fachkräften
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer gewerblicher TGA-Großprojekte
  • Steuerung und Überwachung laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Termine und Ressourcen
  • Sicherstellung einer effizienten Kapazitäts- und Personalplanung
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien für die Region
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele der Niederlassung
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Planern, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Unternehmensbereichen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung gewerblicher Großprojekte im Bereich HKLS/TGA
  • Fundierte Kenntnisse der technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge im Anlagenbau und in der Gebäudetechnik
  • Ausgeprägtes Verständnis für Projektsteuerung, Kalkulation, Controlling und Vertragsmanagement
  • Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Projektteams und komplexen Projektstrukturen

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Lilly Landsberg

Recruiterin
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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5. Schritt - Onboarding
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