Director Sales Defence / Land (m/w/d)

Akkodis • Bremen • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Bremen

ab 01.10.2026
Job-ID: JN -082026-80586



Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Sub-Industry Defence/Land inklusive Umsatz-, Ergebnis- und P&L-Verantwortung und gestaltest die strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Wachstumsbereichs aktiv mit
  • Die Entwickelung und Implementierung nachhaltiger Wachstums- und Marktstrategien, die Identifizierung von Marktpotenzialen sowie Ausschreibungen und Zielkunden liegen in deiner Verantwortung; Du positionierst Akkodis als führenden Engineering- und Technologiepartner im Defence-Umfeld
  • Der Aufbau und die Entwicklung von langfristigen Kunden-, Partner- und Stakeholderbeziehungen sowie die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Rahmenverträge sind dabei ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Markt- und Kundenansprache über Angebotsgestaltung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und verantwortest Sales Pipeline, Auftragseingang, Umsatzplanung und Forecasting
  • Du führst und entwickelst Dein Sales-Team weiter, arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und nutzt Deinen großen Gestaltungsspielraum bei Kundenentwicklung, Teamaufbau und Portfolioausrichtung, um die Geschäftsentwicklung nachhaltig voranzutreiben

Profil

  • Du hast ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld abgeschlossen, eine vergleichbare Ausbildung oder verfügst durch Deine berufliche Praxis über eine vergleichbare Expertise, die Dich für diese verantwortungsvolle Position qualifiziert
  • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B, Business Development oder KAM, idealerweise in der Verteidigungsindustrie, und kennst die Strukturen des deutschen Defence-/Land-Marktes
  • Deine nachweisbaren Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Vertriebsstrategien, Deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Dein bestehendes Netzwerk zu Unternehmen, Systemhäusern, öffentlichen Auftraggebern oder relevanten Partnern im Bereich Defence/Land bilden eine optimale Grundlage für diese Position
  • Umsatz, Forecast, Margen und P&L sowie komplexe Ausschreibungen, Angebotsverfahren, Vertragsverhandlungen und langfristigen Vertriebszyklen gehören bereits in Dein Portfolio
  • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Managementebene, kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bringst die erforderliche Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung mit

Unser Angebot

  • Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassu raus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
  • Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
  • Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
  • Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
  • Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Anna Bergmann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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