- Vorbereitung und Durchführung der verantworteten Tests am Fahrzeug
- Erstellung von Testprozeduren basierend auf Spezifikationen des System Engineerings
- Durchführung funktionaler Tests auf Zugebene
- Unterstützung von Integrations- und Entwicklertests in enger Abstimmung mit Engineering
- Analyse von Testergebnissen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Unterstützung von Debugging-Aktivitäten vor Ort oder remote via MS Teams & TCMS Developer Tools
- Dokumentation von Fehlern / NOKs und Rückmeldung an Engineering
- Erstellung statischer und dynamischer Testberichte
- Zusammenarbeit mit dem zweiten Test Engineer im Projektteam
- Sehr schnelles Onboarding, da das Projekt bereits läuft und das Testteam kurzfristig erweitert wird
Test Engineer (m/w/d) Lokomotive
Akkodis • Mannheim • Remote / Hybrid • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Mannheim
ab 23.03.2026
Dauer: 3 Monate
Job-ID: JN -032026-74791
Job-ID: JN -032026-74791
Für unsere Kunden suchen wir einen Test Engineer (m/w/d) Lokomotive.
Start: 23.03.2026
Auslastung: Vollzeit
Laufzeit: 3 Monate, mit Option auf Verlängerung auf bis zu 6 Monate
Einsatzort: Mannheim (Reisetätigkeiten zu weiteren Standorten und Teststrecken möglich)
Aufgaben
Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bahnindustrie, insbesondere im Bereich Zugsysteme
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Inbetriebnahme oder Testing von Fahrzeugen
- Sehr gute Kenntnisse im Mitrac TCMS und der zugehörigen Toolchain
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Offenheit für kollaboratives Arbeiten
- Sicherer Umgang mit EHS-Richtlinien
- Englisch fließend, Deutsch beruflich sicher
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Fadi aus Wolfsburg
Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
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