- Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Leistung
- Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen zur Unterstützung von ERP-Systemen
- Durchführung von Datenbankabfragen und -analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit durch regelmäßige Backups und Wartungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Integration von Datenbanken in bestehende Systeme und Anwendungen
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Datenbankhandbüchern
Datenbankspezialist (m/w/d) - Schwerpunkt SQL und ERP-Systeme
Akkodis • Holzkirchen, Oberbayern • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Holzkirchen, Oberbayern
ab 01.04.2026
Job-ID: JN -032026-74850
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.
Wir suchen Sie als erfahrenen SQL Developer für ein Unternehmen im Landkreis Miesbach!
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis verschiedener Entwicklungsumgebungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenbankmanagement, insbesondere mit SQL und ERP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in SQL, einschließlich der Erstellung komplexer Abfragen, Stored Procedures und Trigger
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie Infor, SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics
- Kenntnisse in der Datenbankoptimierung und -sicherheit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
