SPS Software Engineer (m/w/d) - Siemens PCS 7

Akkodis • Beckum (Westfalen) • nur vor Ort • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Beckum (Westfalen)
ab 01.12.2026
Job-ID: JN -112026-84309



Aufgaben

Du kennst dich mit Siemens PCS 7 aus und möchtest an anspruchsvollen Automatisierungslösungen mitarbeiten? Für ein spannendes Projekt im Marinebereich suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung am Standort Beckum. Es handelt sich um eine befristete Festanstellung für 18 bis 24 Monate.

Das erwartet dich:

  • Du planst und realisierst die Programmierung von PCS-7-Anlagenteilen für anspruchsvolle Marineprojekte
  • Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mit direktem Einfluss auf die technische Umsetzung
  • Du prüfst die Funktionalität deiner Lösungen durch eigenständige Funktionstests und stellst die Qualität sicher
  • Aktive Begleitung der Projekte vor Ort sowie mehrtägige Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automatisierung mit Siemens PCS 7
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Unser Angebot

  • Befristete Festanstellung für 18 bis 24 Monate mit Einsatz am Standort Beckum
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Marineprojekten mit moderner Siemens-PCS-7-Technologie
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und technischem Einfluss
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wellhub & Mitarbeiterrabatte für Fitness, Sport, Freizeit und weitere Angebote
  • Weiterempfehlungsprogramm: 2.026 € Bonus bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Mitarbeiter über uns

Fadi aus Wolfsburg
Fadi aus Wolfsburg

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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