- Technische Betreuung und Begleitung von Sondermaschinen- und Automatisierungsprojekten
- Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Unterstützung bei der Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen beim Kunden
- Koordination technischer Abläufe sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Fertigungsabläufen
- Unterstützung des Projektmanagements bei Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
- Mitarbeit an innovativen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau
Techniker (m/w/d) Sondermaschinenbau
Akkodis • Straßlach-Dingharting • nur vor Ort • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Straßlach-Dingharting
ab 01.11.2026
Job-ID: JN -102026-83221
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik
- Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und pneumatische Systeme
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Systemen, TIA oder SAP sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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