Anlagen-/Rohrleitungsplaner im Gasbereich (m/w/d)

Als Rohrleitungsplaner im Anlagenbau entwickelst du durchdachte und praxisgerechte Rohrleitungssysteme für komplexe Industrieanlagen. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass technische Anforderungen, Regelwerke und die Realitäten auf der Baustelle optimal miteinander harmonieren. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams arbeitest du an innovativen Lösungen im Umfeld moderner Prozess- und Energieanlagen mit besonderem Fokus auf gasführende Systeme und Wasserstoffanwendungen.

Was dich erwartet:

• Entwicklung von Rohrleitungskonzepten auf Basis von R&I-Fließbildern und Layoutvorgaben
• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen für Rohrleitungssysteme einschließlich Halterungs- und Aufstellungskonzepten
• Planung von Rohrtrassen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und sicherheitstechnischer Anforderungen und Normen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Statik, EMSR und Montage
• Begleitung von Projekten von der Vorplanung bis zur Isometrie-Freigabe und Umsetzung
• Mitwirkung an der Planung von Wasserstoff-Einspeiseanlagen, Druckerhöhungsanlagen und vergleichbaren Prozessanlagen

Was du mitbringst:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erfahrung in der Rohrleitungsplanung im industriellen Anlagenbau
• Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D, E3D, SmartPlant oder vergleichbaren Planungstools
• Eine Qualifizierung für Wasserstoff-Einspeiseanlagen gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 265-3 sowie persönlcihe Fachkunde nach DVGW-Arbeitsblatt G 493-1 (Gruppe 3)
• Erfahrung in der Planung von Rohrtrassen, insbesondere Gastrassen, Wasserstoff-Einspeiseanlagen, Druckerhöhungsanlagen sowie gasführenden Rohrleitungen, Rohrleitungsverbindungen und Armaturen
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen (EN, DIN, DGRL, PAS, ISO und DVGW)

Wir bieten:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• 30 Urlaubstage
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung - über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt - von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen