- Sie analysieren bestehende APIs, um deren Aufbau, Funktionalität und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sie verbessern die Qualität der APIs, insbesondere im Hinblick auf deren Nutzung innerhalb der MCP-Plattform.
- Sie beraten in Architekturfragen und übernehmen bei Bedarf auch Entwicklertätigkeiten im Rahmen der Entstehung neuer APIs.
- Sie unterstützen beim Aufbau einer GenAI-Plattform, sowohl konzeptionell als auch technisch.
- Sie erarbeiten Use Cases in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Sie erstellen und optimieren OpenAPI-Spezifikationen, um eine klare und standardisierte Schnittstellenbeschreibung sicherzustellen.
Solution Architect (m/w/d) OpenAPI und GenAI
Akkodis • Hildesheim • Remote / Hybrid • Bank & Finanzdienstleistung • mit Berufserfahrung
-
Teilzeit
Hildesheim
ab 15.09.2025
Dauer: 3.5
Job-ID: JN -092025-66990
Job-ID: JN -092025-66990
Für unseren Kunden aus dem Finance Umfeld im Großraum Hannover suchen wir einen Solution Architect OpenAPI und GenAI (m/w/d)
- Start: ab sofort, spätestens ab Ende September 2025
- Laufzeit: Bis 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung)
- Standort: Fully remote
- Auslastung: 4 Tage/Woche
Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im API-Management, insbesondere im Bereich API-Lifecycle und Wiederverwendbarkeit von Schnittstellen.
- Sie haben Erfahrung in der Analyse bestehender APIs und deren Optimierung hinsichtlich Qualität und Nutzbarkeit.
- Sie bringen Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von OpenAPI-Spezifikationen mit.
- Sie sind vertraut mit Architekturberatung und können bei Bedarf auch Entwicklertätigkeiten übernehmen.
- Idealerweise haben Sie bereits an der Konzeption oder dem Aufbau von KI-Plattformen (GenAI) mitgewirkt.
- Sie verstehen die Anforderungen von KI-UseCases und können diese gemeinsam mit Fachbereichen erarbeiten und technisch unterstützen.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
