- Entwurf der projektspezifischen /LARA-spezifischen PLC-Architektur
- Vergleich zentraler / dezentraler elektrischen Komponenten (z.B. Steuerung, ...)
- Definition der Hardware-Abstraktionsschicht Schicht (HAL)
- Definition der Anbindung von Sensoren / Aktoren in der bestehenden HAL-Ebene
- Erstellen des EAD (Electrical Architecture Dokument) Entwurf
- Auswahl von geeigneten Aktoren / Sensoren für mechatronische Einheiten
- Erstellen der Sicherheitsarchitektur
- Sicherheitskonzept erstellen
- Planung und organisatorischer know how transfer
- Gerätedefinition gemäß Sicherheits-Architektur / Konzept und Auswahl der entsprechenden der entsprechenden Komponenten
PLC Elektronik Architekt (m/w/d)
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Stuttgart
ab 01.10.2025
Dauer: 9 Monate
Job-ID: JN -092025-67000
Job-ID: JN -092025-67000
Für unseren Kunden aus der Medizintechnik-Branche suchen wir einen PLC Elektronik Architekt (m/w/d) System- und Baugruppenentwicklung.
- Start: ASAP
- Laufzeit: bis mindestens 30.06.2024
- Standort: 40% remote und 60% onsite in Großraum Stuttgart
- Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit
- Job-Nummer: JN -032024-42680
Aufgaben
Profil
- Sehr gut Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Architekturen im Bereich der Automatisierungstechnik und Elektronik.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools und Technologien.
- Vertrautheit mit EMV-Prinzipien und Sicherheitsstandards im Zusammenhang mit Elektronik und Automatisierungssystemen.
- Know-How/ Expertise:
- Entwicklung nach SPS-Norm 61131
- IEC 61010 -1 / -2
- EMV Norm 61000
- EG - Maschinenrichtlinien
- CE / UL
- Kenntnisse in IVDD (in- vitro diagnostic directive)15
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
