Safety Manager (m/w/d)

Akkodis • Bremen • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Bremen

ab sofort
Job-ID: JN -072025-62461

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT.

Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrtbranche als Safety Manager (m/w/d)- ab sofort.



Aufgaben

  • Du bist der Ansprechpartner/in für Projekt- und Produktteams in allen Fragen zur System- und Produktsicherheit sowie den zugrunde liegenden Prozessen und Normen
  • Du analysierst Systeme auf Gefahren und Risiken, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und leitest daraus sicherheitsrelevante Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik ab
  • Du bewertest Sicherheitskonzepte und Systemarchitekturen und erstellst die dafür notwendigen freigaberelevanten Dokumente
  • Du planst und unterstützt Verifikations- und Validierungsaktivitäten und analysierst deren Ergebnisse im Hinblick auf Sicherheitsziele
  • Du verantwortest die sicherheitsbegleitende Dokumentation und bewertest sicherheitsrelevante Auswirkungen von Produktänderungen
  • Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (z. B. mit Kunden, Zulieferern oder Auditoren) und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Gremienarbeit ein

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik) und erste Erfahrung im Umgang mit dem Produktsicherheitsgesetz
  • Du bringst Kenntnisse in SysML/UML sowie in modernen Entwicklungs- und Testmethoden mit und gehst sicher mit Analysewerkzeugen um
  • Du verfügst über Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement und leitest gezielt Anforderungen aus Normen und Standards ab
  • Du überzeugst durch Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift
  • Du bist konfliktfähig und weltweit reisebereit

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Melissa Atalan

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Perspektiven

Ob in globalen Teams, bei internationalen Kund:innen oder im Austausch über Ländergrenzen hinweg – wir bieten dir ein Umfeld, das Vielfalt fördert und dir neue Perspektiven eröffnet. Bei uns hast du die Chance, Teil internationaler Projekte zu werden und mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielreiches Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Unsere Mitarbeiter über uns

Elena aus Sindelfingen
Elena aus Sindelfingen

Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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