Projektmanager (w/m/d)

Akkodis • Bremen • nur vor Ort

  • Vollzeit

Bremen

ab sofort
Job-ID: 79047

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Defence-Branche - ab sofort.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des Projektes, wozu auch Großprojekte zählen
  • Die Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen zählen zu Ihren Aufgaben
  • Sie stellen das Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement sowie die Projekt-Kommunikation nach extern und intern sicher
  • Sie führen Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business-Development durch
  • Außerdem sind Sie für die Erstellung von Business-Plänen sowie Product Road Maps und die Weiterentwicklung der Produktlinie zuständig
  • Sie arbeiten eng mit dem Marketing und Vertrieb in allen Belangen der verantworteten Produktlinie zusammen
  • Ihr Aufgabenfeld wird abgerundet durch die Fortschrittsüberwachung- und bewertung sowie die Berichterstattung in entsprechenden Gremien

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
  • Zudem bringen Sie langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit (Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard)
  • Erfahrungen in der Führung von Teams zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) sind wünschenswert
  • Ihr Profil wird ergänzt durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sie sind ein Teamplayer, zeigen Durchsetzungsvermögen und verfügen über Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Annika Gretza

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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