Softwaretester (m/w/d) Embedded Systems im Bahnumfeld | EN 50128 / EN 50657 in Erlangen

Akkodis • Erlangen • nur vor Ort • Andere Industrien • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Erlangen

ab 01.06.2026
Job-ID: JN -052026-76982

Arbeiten Sie an sicherheitskritischer Embedded-Software für moderne Bahnsysteme und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.
Werden Sie Teil anspruchsvoller Softwaretest-Projekte im Umfeld von Siemens Mobility und bringen Sie Ihr Know-how in Functional Safety, Embedded Testing und Railway Systems ein.



Standort: Erlangen | Einsatz bei Siemens Mobility

Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir einen erfahrenen Software Tester (m/w/d) für die Qualitätssicherung sicherheitskritischer Steuergeräte-Software im Bahnumfeld. In dieser Position arbeiten Sie an Embedded-Systemen gemäß EN 50128 / EN 50657 und begleiten die Durchführung sowie Optimierung anspruchsvoller Softwaretests im sicherheitsrelevanten Umfeld.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Durchführung von Softwarekomponententests sowie Gesamtsoftwaretests für Embedded-Steuergeräte-Software im sicherheitskritischen Umfeld gemäß EN 50128 bzw. EN 50657 (SIL ≥ 1).
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Spezifikation von Testfällen, Testabläufen und Testszenarien sowie bei der Umsetzung anforderungsgerechter Softwaretests.
  • Sie verantworten die Analyse, Protokollierung und Dokumentation von Testergebnissen inklusive Fehlertracking, Defect Management sowie Teststatus-Reporting.
  • Sie arbeiten mit modernen Testwerkzeugen, Testframeworks und Lösungen zur Testautomatisierung im Embedded- und Railway-Umfeld.
  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Testprozesse, Qualitätsstandards und Validierungsstrategien ein.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ein Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen praktische Erfahrung im Bereich Embedded Systems, hardwarenaher Softwareentwicklung oder Embedded Software Testing mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Softwaretests, Testmethoden, Software Validation & Verification, Testautomatisierung sowie im Umgang mit Testtools, Debugging- und Analysewerkzeugen.
  • Sie verfügen über eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level, Advanced Level oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Software Quality Assurance und Testing.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in Netzwerken, Kommunikationsprotokollen und industriellen Bussystemen wie TCP/IP, UDP, MVB, Profinet (PN), CAN oder Ethernet-basierten Kommunikationssystemen sowie Programmierkenntnisse in Python und/oder C++ mit.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im sicherheitskritischen Umfeld nach DIN EN 50128, DIN EN 50657, Functional Safety oder SIL-Prozessen sowie über Kenntnisse aus der Bahnindustrie, Railway Systems, Rail Automation oder Transportation Systems.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit SIBAS, HIL-Testumgebungen (Hardware-in-the-Loop), CI/CD-Testprozessen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (C-Level)

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus
  • Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten
  • Vielseitige Weiterentwicklung - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Eugenia Olenberg

Recruiterin
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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5. Schritt - Onboarding
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