Senior Data Analyst & MIS Data Engineer (m/w/d)

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Frankfurt am Main
ab 09.02.2026
Dauer: 10 Months

Job-ID: JN -012026-72770



Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir eine/n Senior Data Analyst & MIS Data Engineer (m/w/d).

Zeitraum: 09.02.2026 - 19.12.2026

Standort: Remote / Frankfurt am Main

Auslastung: 190 Personentage (davon 50 PT onsite)

Sprache: Deutsch

Projektumfeld: Weiterentwicklung eines Management-Informations-Systems (MIS)

Aufgaben

  • Datenanalyse & Datenaufbereitung
  • Erheben und Aufbereiten relevanter Unternehmensdaten aus ERP-, CRM- und Produktionssystemen
  • Identifikation relevanter Datenquellen zur Prozessoptimierung
  • Analyse von Problemstellungen und Ableitung datenbasierter Erkenntnisse
  • Konzeptionierung & Ableitung von Handlungsoptionen
  • Erstellung von Detailkonzeptionen für Datenflüsse
  • Entwicklung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Bewertung
  • Design geeigneter Datenarchitekturen und Datenstrukturen
  • Datenbankentwicklung
  • Aufbau datentypspezifischer Datenbanken
  • Erstellung von Datenbankstrukturen sowie Entwicklung von Schnittstellen zwischen Systemen (inkl. heterogener Umsysteme)
  • Transformation zwischen Design und technischer Umsetzung sowie Beratung zu technischen Aspekten
  • Dokumentation
  • Dokumentation der IST- und SOLL-Zustände
  • Erfassung technischer und fachlicher Risiken
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Präsentationen
  • Aufbereitung von Datenanalysen als Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien

Profil

Muss-Kriterien

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in SQL-Entwicklung (Abfragen, Datenmanipulation)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in BI-Technologien und multidimensionaler Datenmodellierung

Soll-Kriterien (90% Gesamt-Fit wünschenswert)

  • Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anwendungsfällen & Grundverständnis von Finanzthemen (Gewichtung: 30%)
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung mit OLAP-basierten Enterprise Performance Management Tools (z. B. TM1, Infor EPM, Jedox) (Gewichtung: 30%)
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft SQL Server (Gewichtung: 30%)
  • Erfahrung in der Gestaltung nutzerfreundlicher Front-End-Berichte & Dashboards (Gewichtung: 10%)

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Valerie Dziwok

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Fadi aus Wolfsburg
Fadi aus Wolfsburg

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

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5. Schritt - Onboarding
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