- Fachliche und technische Beratung im Umfeld SAP S/4HANA Financial Products Subledger (FPSL)
- Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen im Banking- und Accounting-Kontext
- Umsetzung und Konzeption strategischer IT- und Transformationsprojekte im agilen Umfeld
- Durchführung von Performance-Analysen sowie Troubleshooting im 3rd-Level-Support
- Analyse und Bewertung von Datenmodellen, Stammdaten, Zielwerten sowie End-to-End-Datenflüssen im FPSL
- Unterstützung bei Datenladeprozessen und der fachlichen Bewertung von Buchungslogiken
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Projektpartnern
- Beratung des Kunden in taktischen und strategischen Fragestellungen sowie Übernahme der Rolle als Trusted Advisor
- Dokumentation von Anforderungen, Lösungskonzepten und Prozessen
SAP FPSL - technische Beratung 141876-1
Akkodis • Düsseldorf • Remote / Hybrid • Bank & Finanzdienstleistung • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
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Teilzeit
Düsseldorf
ab 09.02.2026
Dauer: 6 Months
Job-ID: JN -012026-72686
Job-ID: JN -012026-72686
Für ein spannendes Projekt im Banking-Umfeld suchen wir einen Business & Technology Integration - Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Financial Products Subledger (FPSL).
Start: 09.02.2026
Laufzeit: 6 Monate
Auslastung: 100 %
Einsatzort: Großraum Düsseldorf
Language: Deutsch und Englisch
Aufgaben
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Functional Consultant oder vergleichbare Rolle im SAP-Banking-Umfeld
- Fundierte Projekterfahrung mit SAP Financial Products Subledger (FPSL) im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis bankfachlicher Produkte (z. B. Anleihen, Darlehen, Repos, Geldmarktgeschäfte, Derivate, Cash Collateral)
- Kenntnisse der relevanten Geschäftsvorfälle wie Kauf, Verkauf, Rückzahlung, Abgrenzung, Zinszahlung, Agio/Disagio
- Grundlegende Kenntnisse buchhalterischer Prozesse, Bilanz- und GuV-Logiken sowie der Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung in Business Process Design und Requirements Analysis
- Sicherer Umgang mit Performance-Analysen, Fehleranalysen und Support-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
