- Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Teilprojekt Bergwerk und Anlagenbetrieb.
- Koordination und Synchronisation aller relevanten technischen Schnittstellen.
- Sicherstellung von Termin- und Qualitätsvorgaben.
- Unterstützung bei der Lösung fachlicher Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Projektpartnern.
- Mitwirkung an Planung, Terminmanagement und Projektabwicklung für Energieversorgungsanlagen.
Schnittstellenmanager (m/w/x) Anlagenbetrieb
Akkodis • Neckarsulm • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Neckarsulm
ab 05.01.2026
Dauer: 6 Monate
Job-ID: JN -112025-69848
Job-ID: JN -112025-69848
Für ein anspruchsvolles Industrieprojekt im Energiesektor suchen wir einen erfahrenen Experten für Schnittstellenmanager (m/w/x) Anlagenbetrieb. Sie sind die zentrale Verbindung zwischen dem Teilprojekt Bergwerk und dem Anlagenbetrieb und sorgen für reibungslose Kommunikation, hohe Qualitätsstandards und effiziente Lösungen bei technischen Fragestellungen.
Start: Dezember/Januar
Standorte: 40% Remote (Homeoffice/ Standort AN) und ca. 60% am Dienstsitz in Neckarsulm, mit einer Reisebereitschaft nach Würzburg, Stuttgart und Köln
Laufzeit: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Elektrotechnik)
- oder Meisterausbildung Elektrotechnik mit Berufserfahrung
- oder gleichwertige technische Ausbildung
- oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
- Erfahrung im Energiesektor und in Projekten zur Energieversorgung (von Vorteil).
- Kenntnisse in Stromnetzen und Energietechnik (von Vorteil).
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in interdisziplinärer Planung, Terminmanagement und Projektabwicklung.
- Kenntnisse im Betrieb von DC-Höchstspannungsanlagen (von Vorteil).
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
