- Analyse der aktuellen Repository‑Strukturen und Datenflüsse; Konzeption eines Zielmodells für Ordnerlogik, Taxonomien, Metadaten, Benennungsregeln und Versionierung.
- Erarbeitung verbindlicher Vorgaben (Naming Conventions, Ablage- und Freigaberichtlinien, Rollen/Rechte, Lifecycle-Regeln) als Grundlage für nachgelagerte Implementierungen.
- Formulierung klarer Anforderungen und Akzeptanzkriterien für Entwicklungsteams (z. B. PDM/PLM-/DMS-Konfiguration), inklusive Backlog- und Schnittstellen-Definition - ohne eigene Programmieraufgaben.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachdisziplinen wie Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität und Konstruktion sowie mit Teams für Technologien und Datenapplikationen.
- Verankerung der neuen Struktur im globalen Standard‑Designprozess (z. B. Review‑Gates, QMS‑Einbindung, Change‑Control).
- Planung von Umfang, Meilensteinen und Budget; Risikomanagement (technisch/kommerziell); Fortschritts- und KPI‑Reporting an Entscheidungsgremien.
- Planung und Durchführung von Trainings, Erstellung praxisnaher Playbooks/Quick‑Guides, Definition von KPIs (z. B. Such- und Zugriffszeiten, Auffindbarkeit, Adaption) und kontinuierliche Verbesserung.
Projektleitung (w/m/d) - Daten‑ & Ablagestruktur bei komplexen mechatronischen Produkten
Akkodis • Düsseldorf • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung
-
Teilzeit
Düsseldorf
ab sofort
Dauer: 12
Job-ID: JN -032026-74661
Job-ID: JN -032026-74661
Sie übernehmen die Leitung eines Mandats zur Neugestaltung der technischen Ablagestruktur in bestehenden Systemen, damit Ingenieur:innen weltweit schneller und verlässlich auf Entwicklungsunterlagen zugreifen können.
Start: ASAP
Laufzeit: 12 Monate (Option auf Verlängerung)
Auslastung: anfangs 10-15 Std./Woche (Spätere Stundenaufstockung möglich)
Sprache: Englisch, Deutsch
Standort: gelegentliche Termine vor Ort möglich
Aufgaben
Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs-/FuE‑Projekten, idealerweise mit Bezug zu Turbomaschinen oder komplexen mechatronischen Produkten, Maschinenbau oder vergleichbarer Hintergrund.
- Erfahrung mit Informationsarchitektur, Dokumentenlenkung und PDM/PLM‑Umgebungen (z. B. Teamcenter, Windchill o. ä.); Verständnis von CAD/CAE‑Datenflüssen ist ein Plus.
- Nachweisliche Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise zu definieren und in umsetzbare Pakete für Entwicklungsteams zu überführen.
- Routine in der Koordination multidisziplinärer, global verteilter Teams und im Steuern von Schnittstellen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).
- Geübt in Change‑Management, Enablement und nachhaltiger Verankerung neuer Arbeitsweisen.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Marco aus Stuttgart
Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
