IT-Infrastrukturarchitekturarchitekt (m/w/d)

Akkodis • Hamburg • Remote / Hybrid

Vollzeit

Hamburg

ab 31.12.2025

Dauer: 7

Job-ID: JN -052025-40825

Anforderungsphase:

Anforderungserhebung und Erstellung von Leistungsbeschreibung hinsichtlich der zu entwerfenden Architektur
Identifikation und Bewertung architekturbezogener Standards
Beratung bezüglich der technischen Strategie
Erarbeiten von High-Level Architekturvisionen

Konzeptionsphase:

Konzeption von IT-Architekturen auf Basis der identifizierten Anforderungen und/oder existierender Ar-chitekturvorgaben (z. B. Betriebsstandards)

Umsetzungsphase:

Beratung bei der Umsetzung der erstellten IT-Architekturen
Beratung bei der Realisierung und Inbetriebnahme bestehender Architekturen
Beratung bei der Umsetzung erstellter Prozess-, Organisations- und Sicherheitsmodelle
Beratung bei der Implementierung von Non-Standard IT-technischen Lösungen, inkl. Übergabe an den Betrieb
Prüfung der festgelegten Architekturstandards, Architekturvorgaben und der Zielarchitektur
Erstellen von Architekturdokumentationen unter Nutzung angemessener Modellierungssprachen (z.B. Ar-chiMate) und unter Berücksichtigung einschlägiger Formate (z.B. Arc42) und IT-Architektur-Rahmenwerke (z.B. TOGAF)
Durchführung von Anwenderschulungen oder Awareness- oder Akzeptanzkampagnen, einschließlich der Beratung des Auftraggebers hierzu

Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir Expertise in der IT-Architektur.

Start: ASAP

Ende: 31.12.2025

Standort: Remote / ggf. vereinzelt HH

SÜ: SÜ1 notwendig

Wichtig: Der Kunde setzt voraus, dass der/die Kandidat(in) entweder eine Unternehmung mit mindestens drei weiteren Mitarbeitern hat oder selbst Festangestellt ist. Die Sozialversicherungsbeiträge sollen also von Kandidatenseite abgeführt werden.

Für das Projekt ist der Aufbau der Netze vom Arbeitsplatz bis zum Rechenzentrum zu realisieren. Hierzu ist der Testaufbau einschließlich Konfiguration zu erstellen.

Schwerpunkt: IT-Infrastrukturarchitekturen = Architektur IT-Systeme System (für IT-Infrastrukturdomänen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Datensicherung, Middleware, Identity Management, IT-Operationsmanagement und Cloud)

Profil

Erfahrungen im Testmanagement

Fachliche Qualifikation

Referenzen in der IT-Architektur

Technik zur Umsetzung

Verfügbarkeit

Ansprechpartner

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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