- Integration der Avionik-, Elektrik- und EWIS-Systeme auf Flugzeugebene in Übereinstimmung mit den Anforderungen auf Flugzeugebene und den Chefingenieuren
- Überwachung des Designfortschritts und, falls erforderlich, Ausarbeitung von Wiederherstellungsplänen und Verbesserungsvorschlägen
- Erstellung einer System-Level-Produktbeschreibung (SDD), die Folgendes identifiziert: Systemfunktionen auf Ebene, Logische Systemarchitektur, Physische Systemdefinition
- Regelmäßige Bereitstellung von Gewichtsberichten an die Gewichtskontrollgruppe
- Regelmäßige Aktualisierung des Systemleistungsstatus
- Teilnahme an Sitzungen des Technical Change Board, sofern die Systemebene betroffen ist
- Teilnahme an Sitzungen zu Lufttüchtigkeit und/oder regulatorischen Themen
- Technisches Risiko- und Chancenmanagement
- Definition und Umsetzung technischer Risikominderungspläne
Chefingenieur Systementwicklung - Avionik, Elektrische Systeme & EWIS (w/m/d) in München
Akkodis • München • nur vor Ort • Aerospace, Defense und Naval • mit Personalverantwortung
-
Vollzeit
München
ab 01.01.2026
Job-ID: JN -122025-70384
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, F&E. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichen Antrieb.
Für ein Projekt unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team im Raum München.
Aufgaben
Profil
- Sie haben einen Studienabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung, insbesondere Systemintegration, sowie nachgewiesene Erfahrung als System-Chefingenieur von mindestens 10 Jahren in einem ähnlichen Bereich
- Umfassende Kenntnisse der aktuellen Zulassungsvorschriften, Ansätze zur Flugzeugsystementwicklung einschließlich Schnittstellen zu allen anderen Disziplinen
- Bestätigte Erfahrung in der Leitung und Durchführung der Systementwicklung innerhalb eines Flugzeugprogramms, insbesondere in einem CS-25-Flugzeugentwicklungsprogramm
- Hervorragende Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung, des Qualitätsmanagements, des Konfigurationsmanagements und aller Sicherheitsaspekte für neue Flugzeugentwicklungsprogramme
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Interaktion und Einflussnahme, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren, zu verwalten und auszuführen
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Darstellungsfähigkeiten
- Bestätigte Führungsqualitäten in multikulturellen Teams sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Warum Sie bei uns genau richtig sind
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
