Manufacturing Engineer für "machine to cloud" - RampUp Unterstützung (m/w/d)

• Du unterstützt die „machine to cloud Verbindung" für verschiedene Produktionsanlagen (z.B. CCM-Beschichtung, CCM-Transfer, MEA-Produktion) sowie geeigneter Batch-Technologien (z.B. Messgeräte) beim Onboarding von Maschinen und Anlagen, sowie das Entwickeln und Pflegen von Datapipelines
• Du bist Teil der Arbeitsgruppe, die den erfolgreichen Rollout des Prozess Orchestration Layer (POL) sicherstellt, nach einer kurzen Einarbeitungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich verschiedene Arbeitspakete innerhalb des Projekts
• Du simulierst die POL SW Pakete und führst Funktionstests durch, bevor der Rollout auf den Produktionsanlagen stattfindet
• Du übernimmst den Second-Level-Support während der Inbetriebnahme Phase der Produktionsanlagen - sowohl in unseren Produktionsstätten als auch vor Ort beim Maschinenlieferanten
• Du steigerst die Effizienz zukünftiger Maschineninbetriebnahmen, in dem du IT-Anforderungen und Prozesse standardisierst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Softwareentwicklung, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Du beherrscht die Programmierung mit Python/PySpark und bist vertraut mit Databricks und Lakehouse-Architektur
• Du verfügst über tiefgehende Expertise in SPS-Programmierung (Beckhoff, Siemens)
• Du verfügst über ein tiefgehendes technisches Verständnis von Fertigungs- und Messanlagen (inkl. Komponenten wie Sensoren, Aktoren und deren Messabläufen)
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und ein solides Verständnis für die Fehlersuche - insbesondere bei Schnittstellen zwischen Hardware und Software
• Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
• Du liebst es, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch (mind. Verhandlungssicher) auch Englisch (mind. B1) zu sprechen

• Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Innovation und Qualität
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und fachlichen Austausch
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte:

Fr. Ekaterina Bakhareva

Recruiter

Mob. + 49 151 7463 1001

Ekaterina.Bakhareva@akkodis.com