Technischer Koordinator (m/w/d) - Digitaler IT-Systeme

Akkodis • Kassel • nur vor Ort • Andere Industrien • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Kassel
ab sofort
Job-ID: JN -112025-69771

Technischer Koordinator (m/w/d) - Digitaler IT-Systeme in Kassel werden Sie zum Motor moderner IT- und Funksysteme. Sie bringen Projekte voran, verbinden Teams, Kunden und Technik und sorgen dafür, dass innovative Lösungen Realität werden. Wenn Sie Herausforderungen lieben, gern Verantwortung übernehmen und technisches Denken mit Tatkraft verbinden, wartet hier Ihre nächste große Chance.



Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

Technischer Koordinator (m/w/d) - Digitaler IT-Systeme in Kassel werden Sie zum Motor moderner IT- und Funksysteme. Sie bringen Projekte voran, verbinden Teams, Kunden und Technik und sorgen dafür, dass innovative Lösungen Realität werden. Wenn Sie Herausforderungen lieben, gern Verantwortung übernehmen und technisches Denken mit Tatkraft verbinden, wartet hier Ihre nächste große Chance.

  • Koordination und Steuerung von internen Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Kundenbesprechungen (BAAINBw) und Unterauftragnehmern
  • Monitoring und Reporting der Entwicklungsfortschritte. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Review-Meetings.
  • Bearbeitung von Change-Requests
  • Inbetriebnahme diverser HW-Komponenten
  • Analyse technischer Dokumente (Schnittstellendokumente, technische Datenblätter, Benutzer- und Bedienerhandbücher, Beistelllisten etc.)
  • Entwickeln von technischen Konzepten zur Anbindung von Funk- und IT-Ausstattung
  • Erstellen und Anpassen von entwicklungsbegleitenden Dokumenten (System-Spezifikationen, Blockschaltbildern, Verifikationsspezifikation, Prüfvorschriften etc.)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Technikerabschluss Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Umgang mit Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell
  • Vorausgesetzt wird ein anerkanntes Zertifikat des Systems Engineering (z.B. Level C)
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und in Umgang mit DOORS
  • Vorausgesetzt wird eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im System Engineering
  • Wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Technischen Projektmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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Medine Kurt

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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