Backend-Entwickler (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt, hoher Remoteanteil

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Frankfurt am Main

ab 01.05.2026
Job-ID: JN -042026-75890

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d) für die Fahrplankonstruktion. Die Tätigkeit ist innerhalb Deutschlands remote möglich, mit zwei Tagen im Monat Präsenz vor Ort in Frankfurt am Main:



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

  • Programmierung/Implementierung/Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
  • Beheben von Fehlern aus den Teststufenphasen in den Applikationen/Komponenten
  • Dokumentation der (technischen) Komponenten gemäß Standards, z.B. Arc42
  • Erstellen von Lieferartefakten für die betreffenden Applikationen
  • Einrichten von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
  • Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
  • Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
  • Initiierung, Definition, Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Vertriebsplattform, sowie Planung und Steuerung des Roll-Outs im Rahmen von Versionen bzw. Releases

Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte:

  • Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwareprodukte auf Basis von Kundenanforderungen und in enger Abstimmung im agilen Entwicklungsteam
  • Funktionale Themen strukturieren und auf bestehende, funktionale Architekturmodelle transferieren
  • Implementieren von Testautomatisierungen
  • Analyse technologischer Trends und Entwicklungen und Prüfen auf Anwendbarkeit
  • Prüfung und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme
  • Aktives Mitwirken im Refinement komplexer, fachlicher Anforderungen
  • Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit
  • Konzeption von individualisierten und hochkomplexen Anwendungen und Produkten
  • Entwicklung im Cloud-Umfeld inkl. der Provisionierung von Cloud Infrastruktur
  • Entwicklung von Teststrategien und implementieren von Testautomatisierungen
  • Risikoanalyse und -bewertung von technischen Komponenten
  • Beratung der Fachbereiche beim Einsatz von Technologien und bei der Umsetzung von

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Praxiserfahrung
  • Min. 6 Jahre Berufserfahrung und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • 3-5 Jahre Erfahrung in Design Principles, z.B. SOLID, ACIT und anderen Design Patterns
  • Erfahrung in Absicherung von Microservices (z.B. Überlastschutz, OWASP Top 10)
  • Erfahrung mit Cloud Infrastruktur (AWS oder vergleichbaren Cloud Provider, Kubernetes, Docker, Helm Charts)
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Testframeworks und -tools nach Einsatzgebiet (z.B. JUnit, JMeter, Mockito, Robotframework)
  • min. 2 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld, z.B. MongoDB und S3, sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, z.B. ActiveMQ, Kafka, SQS
  • Gute Kenntnisse mit JSON, REST-Services und OpenAPI
  • Erfahrung mit der Entwicklungsumgebung IntelliJ, VS Code oder vergleichbar
  • Erfahrung mit CI/CD (GitLab-CI, GitHub Actions, Jenkins)
  • Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews und Refactorings
  • Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, CI/CD Testautomatisierung und verteilter Versionskontrolle (git)
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Backendentwicklung (z.B. Microservices mit Java/JEE/Spring Boot, Entwicklung mit Python)
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von Microservices
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Sabrina Lim

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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5. Schritt - Onboarding
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