Senior Produktionsplaner - Pharma (m/w/d)

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • mit Berufserfahrung

Vollzeit

Frankfurt am Main

ab 01.03.2026

Job-ID: JN -022026-73293

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.

Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Für ein langfristiges Projekt in Frankfurt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Senior Produktionsplaner (m/w/d) im pharmazeutischen Umfeld.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb der Produktions- und Supply-Chain-Planung und trägst maßgeblich dazu bei, eine realistische, stabile und umsetzbare Produktionsplanung sicherzustellen. Du arbeitest eng mit Operations, Quality, Maintenance, Material Planning sowie internationalen Supply-Chain-Teams zusammen und unterstützt operative und strategische Entscheidungen durch fundierte Planungs-, Kapazitäts- und Szenarioanalysen.

Aufgaben

Steuerung des monatlichen Planungszyklus inkl. Capability Review, Validierung der Produktionsannahmen und Abstimmung mit allen relevanten Standortfunktionen
Erstellung eines realistischen Produktionsplans im IBP‑Horizont sowie koordinierter Übergang an Scheduling im S&OE‑Bereich
Pflege aller kapazitäts- und planungsrelevanten Parameter im ERP/APS (SAP, Kinaxis) und Erstellung von Szenarien zu Kapazitäten, Engpässen und Alternativen
Analyse der generierten Pläne, Identifikation von Bottlenecks und Bewertung der Machbarkeit mit Operations, Maintenance, Quality und Material Planning
Aufbereitung von Planungsszenarien, Risiken und Kapazitätsbedarfen für die Site Leadership
Leitung bzw. aktive Beteiligung an relevanten Planungs‑ und Review-Meetings
Sicherstellung einer stabilen Planungsausführung, frühzeitige Identifikation von Bestands‑ und Kapazitätsrisiken sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Supply‑Chain‑Teams
Unterstützung von Budget‑ und Strategieprozessen durch Kapazitäts‑ und Volumenprognosen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, BWL, Logistik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Planning, idealerweise im pharmazeutischen Produktionsumfeld, inklusive Stakeholder‑Steuerung und Szenario‑Planung
Sicherer Umgang mit APS/ERP‑Systemen (idealerweise Kinaxis und SAP) sowie Routine im Umgang mit komplexen Planungsdaten
Fähigkeit, Engpässe zu erkennen, Alternativen zu entwickeln und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
Hohe Kommunikations‑ und Koordinationskompetenz in funktionsübergreifenden Teams
Proaktiver Arbeitsstil und sicherer Umgang mit dynamischen Produktionsanforderungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Auch nach der Arbeit oder in der Pause Spiele spielen, Tischtennis etc.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Innovation

Unsere Arbeitsumgebung ist mehr als nur modern – sie ist gemacht für neue Gedanken, mutige Ideen und kreativen Austausch. Hier findest du den Freiraum, um dich einzubringen, eigene Impulse zu setzen und mitzugestalten. Ob im offenen Meetingbereich, im kreativen Think Tank oder im spontanen Austausch mit Kolleg:innen: Wir schaffen Raum für deinen Geist – und für Innovation, die bewegt.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

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2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

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