- Durchführung von Aufgaben unter Anleitung des Managements, einschließlich Planung und Terminierung von Audits bei Drittanbietern
- Unterstützung bei papierbasierten Qualitätsbewertungen von Drittanbietern (z. B. Qualitätsfragebögen, Qualitäts-Historie)
- Pflege der Liste genehmigter Lieferanten, des globalen Auditplans und Mitwirkung an Lieferantenmanagementprozessen
- Erfassung und Analyse interner und externer Auditkennzahlen zur Berichterstattung an das QA-Management
- Unterstützung des Qualitätsmanagements externer Partner bei regulatorischen oder kundenbezogenen Audits
- Unterstützung von Senior Auditoren und Management bei der Entwicklung, Pflege und Aktualisierung relevanter Systeme, Verfahren und Dokumentationen
- Meldung relevanter Themen an das Management, falls notwendig
- Mitarbeit an Gruppen- und Abteilungszielen, ggf. Übernahme von Leitungsaufgaben auf Abteilungsebene
- Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten zur Information des Managements und der beteiligten Teams
Associate GMP Compliance Auditor (m/w/d)
Akkodis • Ludwigshafen am Rhein • nur vor Ort • ohne Berufserfahrung
-
Vollzeit
Ludwigshafen am Rhein
ab 01.03.2026
Job-ID: JN -112025-70104
Für ein Pharmaunternehmen im Raum Mannheim/Ludwigshafen suchen wir aktuell einen Associate GMP Compliance Auditor (m/w/d).
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium, idealerweise in Life Sciences, Pharmazie oder Ingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung im Bereich Life Sciences mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise erste Erfahrung in einem relevanten Bereich, z. B. cGMP-Regulatorik, Labor- oder Pharma-/Medizinprodukte-Herstellung oder Qualitätssicherung/Regulatory Affairs
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
