- Verantwortung für die lokale digitale Roadmap: Weiterentwicklung, Pflege und Abstimmung mit Fachabteilungen zu Budget, Inhalt und Zeitplänen
- Analyse und Priorisierung von Digitalisierungsbedarfen (Use Cases) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Durchführung von Prozessanalysen zur Bewertung der Performance und Berechnung von Potenzialen für digitale Initiativen
- Leitung von Projekten entlang der gesamten Projekt-Governance - von Initiierung bis Abschluss inklusive Budgetsteuerung (Opex/CAPEX)
- Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen zur Förderung der digitalen Transformation
- Aktives Changemanagement und Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Aufbau und Pflege von Wissen rund um Smart Factory sowie Weitergabe an relevante Teams
- Unterstützung globaler Netzwerkaktivitäten und Ansprechpartner für digitale Themen am Standort
Projektmanager Smart Factory - Pharma (m/w/d)
Akkodis • Frankfurt am Main • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Frankfurt am Main
ab 26.01.2026
Job-ID: JN -012026-72413
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung digitaler Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen IT-Teams sowie operativen Fachabteilungen
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung sowie Lean und Change Management
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall)
- Verständnis für Data Analytics und Prozessoptimierung
- Kenntnis digitaler Produktionssysteme (MES, ERP, SCADA, Digital Twin) von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Pharmaindustrie oder regulierten Produktionsumgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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