- Entwicklung und Optimierung mechanischer Baugruppen und Einzelteile im 3D‑CAD‑Umfeld
- Überarbeitung bestehender Konstruktionen, insbesondere bei montagemethodischen oder qualitativen Auffälligkeiten
- Erarbeitung technischer Konzepte unter Einhaltung projektinterner Standards, Prozesse und Konstruktionsrichtlinien
- Modellierung und Pflege von Bauteilen und Baugruppen in CATIA sowie Arbeit innerhalb einer strukturierten Produkt- und Datenumgebung (DMA/VPM)
- Abstimmung technischer Inhalte mit Fachverantwortlichen wie Lead Engineers und Systemarchitektur
- Analyse von Rückmeldungen aus Fertigung und Montage sowie Ableitung konstruktiver Maßnahmen
- Erstellung strukturierter Statusübersichten zu Fortschritt, offenen Punkten und Terminlage in definierten Abständen
- Fachlicher Austausch mit europäischen Projektstandorten, gelegentlich auch vor Ort
Senior Mechanical Design Engineer - Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Stuttgart
ab 01.05.2026
Dauer: 6
Job-ID: JN -042026-76097
Job-ID: JN -042026-76097
Für ein anspruchsvolles Schienenfahrzeugprojekt im Bereich moderner Doppelstockzüge wird ein erfahrener freiberuflicher Konstrukteur (m/w/d) gesucht, der eigenständig technische Fragestellungen bearbeitet und konstruktive Lösungen bis zur Umsetzungsreife ausarbeitet.
Start: 01.05.26
Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Sprache: Deutsch, Englisch
Standort: Onsite Großraum Hannover
Aufgaben
Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld Schienenfahrzeuge
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 sowie im Umgang mit produktstrukturierten Engineering‑Systemen (z. B. DMA/VPM)
- Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und MS‑Office‑Tools
- Fähigkeit, technische Problemstellungen selbstständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den täglichen fachlichen Austausch in Produktion und Engineering, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (Frankreich, Schweden, etc.)
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Elena aus Sindelfingen
Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Marco aus Stuttgart
Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
