- Durchführung von Eco-Design-Bewertungen für Angebote sowie laufende Entwicklungs- und Kundenprojekte unter Berücksichtigung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Analyse und Abstimmung nationaler, europäischer und internationaler Umweltvorgaben
- Erstellung und Pflege von Eco-Design-Anforderungen auf Fahrzeug- und Komponentenebene
- Integration von Eco-Design-Aspekten in Projekt- und Terminpläne
- Teilnahme an technischen Reviews (z. B. Design- und Gate-Reviews) zur Absicherung der Konformität
- Bearbeitung von Maßnahmenplänen zur Risikominimierung und Abweichungsbehebung
- Fortschreibung von Eco-Design-Studien bis zur finalen Fahrzeugauslieferung
- Anwendung von Forschungsergebnissen und Entwicklungsansätzen im Projektkontext
- Planung, Durchführung und Koordination von Lebenszyklusanalysen (LCA) gemäß geltender Normen
- Erstellung von Umweltproduktdeklarationen (EPD) nach relevanten Standards und PCRs
Eco Design Experte (m/w/d) - Schienenfahrzeuge
Akkodis • Hannover • Remote / Hybrid • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Hannover
ab 01.05.2026
Dauer: 6 months
Job-ID: JN -042026-76098
Job-ID: JN -042026-76098
Für mehrere technische Projekte im Schienenfahrzeugumfeld wird ein erfahrener Eco-Design-Spezialist (m/w/d) für eine projektbasierte Zusammenarbeit gesucht. Der Fokus liegt auf der normkonformen Umsetzung von Umweltanforderungen über verschiedene Fahrzeug- und Komponentenebenen hinweg.
Start: 01.05.2026
Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 900 Std.
Standort: ca. 80 % vor Ort, Großraum Hannover
Sprache: Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit: gelegentlich innerhalb Europas
Aufgaben
Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Eco Design, idealerweise im Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger ISO- und EN-Normen sowie regulatorischer Umweltanforderungen
- Erfahrung mit Umweltanalysen, LCA-Methodik und EPD-Erstellung
- Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Elena aus Sindelfingen
Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.
Fadi aus Wolfsburg
Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
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5. Schritt - Onboarding
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