PMO (m/w/d) MDC

Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Berlin

ab 15.04.2026
Dauer: 15 months

Job-ID: JN -032026-75339



Für unseren Kunden suchen wir ab 15.04.2026 bis 31.12.2027 eine PMO (m/w/d) für ein Projekt für den Bau von zwei modularen Rechenzentren.

Start: 15.04.2026
Ende: 31.12.2027
Auslastung: Vollzeit
Standort: Großraum Berlin
Remoteanteil: 70-80%

Aufgaben

Aufgaben:

− Koordination und Steuerung der Projektabwicklung über alle Projektphasen

− Beratung bei der Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung

− Koordination der Gewerke (u.a. Planung, Bau, IT, TGA)

− Steuerung der Dienstleister / Lieferanten mit Projektbezug

− Abstimmung der spezifischen 50Hertz-Anforderungen und Bedarfe vor Ort einschl. deren Einhaltung beim Einsatz von externen Dienstleistern / Lieferanten

− Vorbereitung von Entscheidungen und Unterlagen für den Projektleiter und 50Hertz Gremien

− Fortschrittskontrolle und Abweichungsanalysen

− Vorbereitung und Pflege der Projektpläne, Risikoregister und Maßnahmenlisten

− Regeltermine, Gremien und Workshops vorbereiten, moderieren und nachbereiten (inkl. Protokolle, Beschlusslisten)

− Sicherstellung der Einhaltung der Projektprozesse und Standards

− Beratung beim Ausschreibungsprozess, Vergabe und Vertragsmanagement

− Zentrales Dokumentenmanagement führen (Ablage, Versionierung, Standard‑Templates, Nachvollziehbarkeit)

− Bestell‑, Vertrags‑ und Vergabeunterlagen pflegen und Terminfristen nachhalten

− Rechnungsläufe, Lieferstände und Abnahmen monitoren und berichten

− Schnittstellen zu parallelen 50Hertz‑Projekten an den Baufeldern koordinativ unterstützen

− Kommunikationskanäle pflegen (z. B. SharePoint) und Informationsverteilung sicherstellen

− Bau‑ und Lieferterminpläne mit Abhängigkeiten (Versorgung, Perimeterschutz, LWL, Sicherheitssysteme) nachhalten

− On‑/ Offboarding von Projektbeteiligten organisatorisch begleiten (Rollen, Rechte, Kommunikationslisten)

Profil

− >8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte für IT-Infrastruktur und TK in der Planung und während der Realisierung

− Sehr gute Methodenkompetenz (z.B. Terminplanung, Risikomanagement)

− Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

− Operative Steuerungskompetenz ohne finale Entscheidungsverantwortung

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Viktoria Gening

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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