- Konzipiert, designed, entwickelt, testet, pflegt und wartet Software.
- Berücksichtigt die Modularisierung, Skalierung und Wartbarkeit des Softwareprodukts.
- Ist in der Lage, verschiedene Aufgabendisziplinen innerhalb des Teams wahrzunehmen (Entwicklung dezentral, Entwicklung zentral, Test und Fachexpertise), kann Spezialist in einer Disziplin sein.
- Der Software Engineer spezifiziert und schätzt Anforderungen in der Sprintplanung bzw. während der Konstruktionsphase.
- Identifiziert und organisiert Aufgaben in Abstimmung mit dem Team und bearbeitet diese.
- Setzt die vom Produktmanager und Produktverantwortlichen in der Entwicklung geforderten Anforderungen bis zur Auslieferung in der definierten Qualität um (beinhaltet u. a. Konzeption / Design, Implementierung, Test bzw. Testautomatisierung, Auslieferung).
- Fordert Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Produktes vom Produktverantwortlichen oder Projektleiter ein.
- Berät den Produktverantwortlichen in der Entwicklung bei der Ausgestaltung der Entwicklungsartefakte.
- Im mixed Umfeld ist er für die Selbstorganisation des Teams mit verantwortlich. Hierzu gehört auch die Definition von Fertigstellungskriterien im Team sowie die Priorisierung und verbindliche Zusage von Anforderungen innerhalb eines Sprints gegenüber dem Squad Owner (Product Owner) oder Projektleiter.
- Identifiziert geeignete Maßnahmen und setzt diese zur Optimierung der Teamarbeit im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses um.
- Realisierung der Module/Datenbanken
- Integration der Module/Datenbanken zu Software-Einheiten
- Einbindung der SW-Einheiten ins System
- Durchführung der Freigaben
- Einsatz von DB-Objekten in die verschiedenen Testumgebungen
- Durchführung von Entwicklertest (inkl. der Übergabe in die Testinfrastruktur und abschließender Tests der implementierten Module)
Lead Entwickler (m/w/d) Java, JBF, HTML, C++
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Stuttgart
ab 06.04.2026
Dauer: 6 months
Job-ID: JN -032026-75206
Job-ID: JN -032026-75206
Der Software Engineer ist an der Entwicklung einer Anforderung beginnend mit der Analyse über den Test hinaus bis zur Auslieferung in Produktion inkl. daraus entstehenden Wartungsmaßnahmen beteiligt. Er bringt seine Fähigkeiten in das Softwareentwicklungsteam mit ein, um anstehende Aufgaben gemeinsam zu meistern und effiziente Lösungen zu finden. Ausprägungen dezentral entwickelt Software im dezentralen Umfeld in Java, JBF, HTML, C++ usw.
Start: Mitte April
Dauer: bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
85% remote 15% vor Ort (Reisebereitschaft erwünscht)
Auslastung: Vollzeit
Aufgaben
Profil
- Erfahrungen im OKP Umfeld sehr wünschenswert
- mindestens Skill Level Specialist
- mit Umfeldern mit hohem Komplexitätsgrad (Abhängigkeiten, Fachliche Abstimmungen mit fachlichen Schnittstellen außerhalb des Team-Umfelds)
- mit der Einhaltung der regulatorischen Bankenanforderungen
- in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe)
- Eigenen hohen Anspruch an Qualität der Auslieferung
- Kenntnisse über Methoden fürs Troubleshooting
- Agile Projektarbeitsweise
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Eclipse, WebStorm oder nach Absprache auch andere
- Java
- JavaScript (für Migrationsprojekte oder für JBF)
- Angular
- Datenbanken: Oracle, SQL oder DB2, Redis oder Postgres
- Event-Message-Systeme: z.B. Kafka
- ggf. Prozess-Engines
- Openshift, Docker und CICD
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Marco aus Stuttgart
Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
