- Installation, Wartung, Konfiguration und Administration der ALM-Serverumgebung
- Technische Fehleranalyse und -behebung
- Analyse und Übertragung, des bestehenden Customizings
- Durchführung der für das Update evtl. noch erforderlichen Arbeiten
- Finalisierung des CutOver-Plans zusammen mit der Projektleitung
Berater (m/w/d) für technische Administration und Umsetzung ALM-Update
Akkodis • Hannover • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Teilzeit
Hannover
ab 01.09.2025
Dauer: 4 Monate
Job-ID: JN -082025-66440
Job-ID: JN -082025-66440
Für unseren Kunden suchen wir einen Berater (m/w/d) für technische Administration und Umsetzung ALM-Update
Start: asap
Laufzeit/Option auf Verlängerung: bis 31.12.2025
Auslastung: 60 Stunden pro Monat
Standort/Remote: Hannover (20% onsite / 80% remote)
Sprache(n): Deutsch
Aufgaben
Profil
- Tiefgehende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Micro Focus ALM (Application Lifecycle Management)
- Erfahrung in der Durchführung von Software-Upgrades, insbesondere im Umfeld ALM (z. B. von Version 12.60 auf 24.1)
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Anpassung und Übertragung von Customizing-Konfigurationen innerhalb ALM
- Erfahrung in der Integration und Konfiguration von Testtools, insbesondere UFT One (inkl. Verständnis von BPT vs. Functional Test)
- Fähigkeit zur technischen Fehleranalyse und -behebung in komplexen ALM/UFT-Systemlandschaften
Unser Angebot
- Renommiertes Kundenunternehmen
- Interessantes Projektumfeld
- Option auf Verlängerung
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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