- Steuerung der Warenversorgung sowie Disposition von teilgefertigten Waren und Fertigwaren unter Berücksichtigung von Bedarfen, Beständen, Reichweiten und Verfalldaten
- Planung und Optimierung von Beständen und Reichweiten sowie Unterstützung bei Produktneueinführungen, Produktaussteuerungen, Geschäftsplanung und Inventur
- Durchführung des operativen Einkaufs inklusive Freigabe von Bestellanforderungen, Bestellauslösung, Auftragsbestätigung und Bestellüberwachung in SAP
- Monitoring und Allokation von Mengen sowie Abstimmung von Lieferterminen, Jahresabnahmemengen und offenen Bedarfen mit Lieferanten
- Monatliche Erstellung von Forecasts sowie Durchführung von Sales-, Forecast- und Bedarfsanalysen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
- Überwachung von Fertigwarenbeständen und Kundenbedarfen sowie Pflege relevanter Stamm- und Planungsdaten in SAP, Kinaxis und M2
- Monitoring der Lieferperformance anhand definierter KPIs sowie Bearbeitung von Lieferabweichungen, Reklamationen, Retouren und Differenzen in der Rechnungskontrolle
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Customer Service, Export und strategischem Einkauf bei Mengenänderungen, Transportfragen und versorgungsrelevanten Themen
Supply Chain & Demand Planner - Pharma (m/w/d)
Akkodis • Frankfurt am Main • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Frankfurt am Main
ab 18.01.2027
Job-ID: JN -102026-83808
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Sie verbinden analytisches Denken mit Erfahrung in der Supply Chain und sorgen dafür, dass Waren zur richtigen Zeit in der richtigen Menge verfügbar sind? Für ein international tätiges Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Supply Chain und Demand Planner (m/w/d).
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Einkauf, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition, im Supply Chain Management oder Demand Planning
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen MM, PP und SD sowie Erfahrung in der Pflege von Materialstammdaten
- Kenntnisse in Kinaxis RapidResponse oder vergleichbaren Advanced-Planning-Systemen
- Erfahrung mit Demand-Management- und Planungstools wie M2 sowie in der Erstellung und Analyse von Forecasts
- Gutes Verständnis für Bestandsmanagement, Warenversorgung, Lieferantensteuerung und logistische Kennzahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Benefits
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Elena aus Sindelfingen
Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
