- Sie steuern und überwachen Bestellungen sowie Reklamationen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Sie gewährleisten die termin- und bedarfsgerechte Materialversorgung für Kundenprojekte und Handelsmaschinen und übernehmen bei Versorgungsengpässen die Eskalation und Risikosteuerung.
- Sie klären Mengen-, Qualitäts- und Terminabweichungen mit Lieferanten und bearbeiten entsprechende Mängelrügen.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Lieferanten ab und führen bei Bedarf Lieferantenbesuche durch, um Kapazitäten, Liefertermine und Projektbedarfe abzusichern.
- Sie arbeiten eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse sowie die Sicherstellung einer hohen Stamm- und Prozessdatenqualität.
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Akkodis • Neutraubling • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • ohne Berufserfahrung
-
Vollzeit
Neutraubling
ab 01.12.2026
Job-ID: JN -102026-83625
Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung im Einkaufsumfeld oder alternativ über ein abgeschlossenes Bachelorstudium.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
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Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Elena aus Sindelfingen
Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
