- Übernahme der Teilprojektleitung und Product-Owner-Verantwortung beim Aufbau einer IT-Service-Management-Plattform (ITSM)
- Steuerung eines Entwicklungsteams im Bereich Deployment und Release Management unter Anwendung agiler Methoden und Scrum
- Aufnahme, Analyse und Formulierung von Epics, User Stories und zugehörigen Akzeptanzkriterien
- Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Teilprojektumsetzung
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Projektplanung und Berichterstattung
- Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit anderen Teilprojekten
- Verantwortung für das Stakeholder-Management, Kostencontrolling und die Erstellung von Projekt-Reportings
- Planung und Durchführung von Scrum-Events sowie Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit und Prozesse innerhalb des Entwicklungsteams zur Effizienzsteigerung
Senior Project Manager (m/w/d) - IT Service Management / Product Owner
Akkodis • Bonn • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Bonn
ab 01.11.2026
Job-ID: JN -102026-83666
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss im IT-Bereich, alternativ vergleichbare kaufmännische oder anerkannte IT-Berufsausbildung mit mindestens 10 Jahren entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ITSM-Projekten mit Schwerpunkt Plattformaufbau oder Migration, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management mit Schwerpunkt Deployment und Release Management
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung als Product Owner
- Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA Level D oder vergleichbar
- ITIL Foundation Zertifizierung (mindestens ITIL V3)
- Scrum Product Owner II Zertifizierung oder vergleichbar
- Erfahrung in der Steuerung agiler Entwicklungsteams sowie im Umgang mit Scrum, Epics, User Stories und Backlogs
- Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie Microsoft Office; Kenntnisse in MS Project
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Patrick aus Köln
Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
