- Weiterentwicklung des NAV/BC Systems, Lösungen finden und kundenindividuell anpassen und neue Module einbinden
- Durchführung von Updates, Migrationen und Transformationen von NAV zu BC
- Schnittstellen Anpassung und Weiterentwicklung zu allen Microsoft Ökosystemen
- Ansprechpartner für die Consultants wie Dokumentation der Anforderungen zur reibungslosen Umsetzung der Lösungen
Senior Entwickler (m/w/d) MS Dynamics NAV/BC
Akkodis • Großmehring • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Großmehring
ab 01.10.2025
Job-ID: JN -062025-61518
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Mit einem engagierten Team werden innovative Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt - insbesondere im Finanz- und Bildungsbereich. Ab sofort suchen wir dafür einen Senior Entwickler NAV/BC (m/w/d)- bevorzugt in Bayern oder Baden-Württemberg, aber vollständig remote möglich.
Aufgaben
Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der NAV/BC Entwicklung mit, kennst dabei die Schnittstellen zu Power- Platform, -Automate und -BI)
- In der Entwicklungssprache C/AL wie AL kennst du dich bestens aus
- Du kannst Lösungen finden, anpassen und etablieren
- Du bist der Ansprechpartner zwischen dem Fachbereich und den Kunden
- Du arbeitest selbst organisiert, hast Prozessverständnis kannst strukturiert arbeiten und bringst dich gerne ein
Unser Angebot
- Option zu 100% remote oder vor Ort zu sein
- Du erhälst eine Moderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung
- Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Zuschuss zum Egym Wellpass, Jobrad, Sprachkurse, VWL und viele weitere Benefits warten auf dich
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
